Le museum d'histoire naturelle de La Rochelle a réouvert

Après plusieurs années de fermeture le museum a ouvert le 27 octobre.

Les collections d'histoire naturelle et d'éthnographie ont été repensées et mises en valeur dans un écrin de toute beauté. Dans les étages inférieurs le verre et le métal présentent de manière simple et efficace les spécimens. Au sous-sol, la lumière tamisée et dirigée sur fossiles posés sur le sable noir. Au dernier étage, les vitrines ont été installées sous la magnifique charpente.

Globalement le museum donne une impression de richesse incryable. Certains de visiteurs suggéraient qu'il pourrait se classer en 4ème position ou 5ème position française.

Bien sûr, il reste une partie des collections à étiquetter, mais bien peu par rapport à l'étendue du patrimoine.

Et je connais un ancien Président de la République qui adorerait découvrir la collection d'éthnographie et d'arts premiers. Sans aucun doute.

Pour découvrir vous aussi ce nouveau joyau de la culture française, rendez-vous à La Rochelle, 28 Rue Albert 1er. Profitez-en vite, vous bénéficierez des tarifs d'ouverture.

Source
- Page Web du museum d'histoire naturelle de La Rochelle

Bonne année à tous !

Que cette nouvelle année vous apporte joie, bonheur et prospérité.

Bon réveillon à ceux qui pourront le partager avec leur proches.

Et si le capitalisme ne s'autorégulait pas ?

A la lecture d'une information sur l'abandon du marché des écrans plasma par Fujitu, on peut se demander si un des principes actuellement mis en avant par les ténors du libéralisme, celui de l'autorégulation du capitalisme, n'est pas tout simplement faux.

D'abord, pourquoi quitter un marché ? La réponse principale est celle du manque de rentabilité. Il ne s'agit pas de pertes mais simplement parce que les espoirs de croissance y sont plus faibles qu'escompté initialement.

Conséquence directe : on observe une diminution du nombre de concurrents sur le marché.

Reproduits en nombre, ces comportements justifient l'éxistence d'une Commission européenne chargée de la concurrence. Parmi ses attributions, elle doit lutter contre la mise en place de trusts ou monopoles et faire respecter les articles 81 et 82 du Traité de l'Union Européenne.

Il faut donc que le capitalisme soit régulé. D'ailleurs c'est que proposait déjà la loi anti-trust Etats-Uniène.

Mais pourquoi ?

Parce que l'objectif des entreprises est de mettre en place une situation de monopole sur un marché ?

Peut-être que le capitalisme classique permettait une autorégulation, mais que sa version financière moderne, dans sa recherche acharnée de profits, ne le permet plus.

Peut-être aussi que la concurrence est un concept moderne qui est contraire à l'évolution naturelle du capitalisme.

C'est à nos économistes de répondre à cette question et d'apporter aussi une réponse à la question : le capitalisme est-il viable ou un modèle multi-monopolistique est-il l'objectif réel de ce système économique ?

Peut-être aurons-nous des réponses à ses questions avant peu. Ce serait heureux, je n'aimerais pas vivre dans un système économique où seul un acteur aurait survécu dans chaque secteur d'activité.

Sources
- Fujitsu, pionnier du plasma, va quitter ce secteur
- Commission européenne chargée de la concurrence

Attention cécité routière

Sur l'autoroute, rien de plus dangereux que ces automobilistes qui confondent semi-remorques de 50 tonnes et Trabants.

Regardez-les ralentir jusqu'à 110 km/h pour dépasser ces monstres de la route. Ont-ils peur de les faire basculer sous l'effet de leurs turbulences ?

Rassurez-vous ! Ces petits engins plus lourds que 50 de vos voitures devraient supporter votre passage sans ciller.

À moins qu'il ne s'agisse de vantardise exagérée ?

Allez savoir.

Sources :
- Trabant sur Wikipedia
- Le club Eurotrabi

Joyeux Noël à tous !

Profitez de vos congés, si vous en avez pour vous reposer et attaquer 2008 dans de bonnes conditions.

Pour ceux qui n'ont pas cette chance...Je vous souhaite bon courage ! En espérant sincèrement que vous pourrez vous reposer plus tard.

Passez de bonnes fêtes !

Mon téléphone : un BlackBerry

Je viens de souscrire à une offre auprès d’un opérateur téléphone associée à un téléphone qui devrait répondre à la plupart de mes besoins : c’est un BlackBerry. Le 8300 de la série Curve. Curve pour la forme des touches de son clavier, en courbe sous l’écran.

C’est une véritable plate-forme de communication écrite, capable de gérer la messagerie électronique de plusieurs adresses e-mail, d’envoyer et de recevoir des SMS. Tout ça ne serait rien sans un vrai clavier Azerty complet qui rend possible la saisie de toutes vos notes et messages en situation de mobilité.

D’ailleurs d’où croyez-vous que je vous écris ce message ? D’un train en direction de Lille.

Après « Devine d’où je t’appelle ? » voici venue l’ère du « Devine d’où je t’écris ? ». Nous vivons une époque formidable.

Il dispose d’un lecteur multimedia complet, capable de lire à la fois les images, les videos et la musique selon plusieurs formats.

Et pour finir il téléphone parfaitement. Mais ça, vous vous en doutiez un peu.

Je passerai ces prochains mois quelques messages pour vous parler de mon expérience avec ce petit bijou de technologie électronique et communicante.

Ma montre : une Arbutus

Il y a quelques mois, ma femme m’a offert une montre automatique. Je l’avais trouvée par hasard sur le Web, en cherchant «montre automatique» sur mon moteur de recherche préféré.

La boutique en ligne venait d’ouvrir et la collection dotée de quelques modèles dans une douzaine de gammes. Tous m’ont paru originaux et, ce qui est rare pour des montres automatiques, quelques uns avaient même une forme. Pas un boîtier simplement circulaire, comme le font la plupart des horlogers, non des tonneaux carrés ou oblongs. Bref tout pour éveiller ma curiosité.

Je suis donc revenu sur le site plusieurs fois, j'ai comparé les modèles, apprécié le fond transparent du boîtier qui laisse apparaître la masselotte de remontage du mécanisme automatique.

J’ai finalement choisi dans la gamme Constancy, le modèle avec un cadran noir et un bracelet en cuir noir et un coeur ouvert.

Pourquoi tant de noir ? Je crois que je suis d’un classique ! Un peu comme certains cultivent la fantasque et l’originalité, je cultive le conformisme.

Ma femme a donc passé commande et j’ai reçu ce petit bijou quelques jours plus tard, pour mon anniversaire.

Et ….

Mais je vous raconterai la suite plus tard et comment une montre automatique vous change la vie, vous redonne le goût des choses bien faites et pas seulement électroniques, et vous réconcilie avec la mécanique.

A découvrir sur Arbutus.fr.

Un rayon de soleil ce matin

Un couple s'enlaçait ce matin sur le trottoir avant d'aller travailler chacun de leur côté.

Leur tendresse était visible, même de loin...

Comme un rayon de soleil en ce matin d'hiver.

Des choses à vous reconcilier avec vos concitoyens.

Régurgitation

Ce matin, comme à chaque train aux heures de pointe, le train qui vient de Saint Lazare s'est gavé de voyageurs et vient les vomir sur les quais à La Défense.

Regardez-les se presser, se compresser les uns contre les autres pour descendre les marches qui les conduiront qui vers leur bureau, qui vers le RER A ou le Métro.

Ne vous font-ils pas pitié ?

Quelle envie pouvons-nous susciter aux provinciaux ?
"Vous habitez à Paris ? Quelle chance vous avez !"

Eh bien venez donc vous faire écraser le matin dans le train puis sur les quais, dans les couloirs et enfin dans le Métro. Chaque matin. Et pire encore le mardi et le jeudi.

Quand la politique de la ville et les investissements massifs dans les transports en commun redonneront son lustre à la vie en ville, reconcilieront efficacité et sérénité ?

Une réforme profonde est à engager avant qu'il ne soit définitivement trop tard, avant que le sapin ne s'allume chaque année dans les banlieues, durablement.

Messieurs les Politiques, nous vous avons donné la parole. Le temps est venu de tenir la vôtre.

Crédit photo : AFP

L’équipe flexible

Jusqu'à maintenant, le mode de management par projets impliquait la définition préalable d'une équipe, d'une hiérarchie pré-établie associée à des responsabilités fortes pour le chef de projet et des étapes de mobilisation régulière des membres.

Aujourd'hui, en période où les flux de ressources et les délais se tendent à l'extrême, les compétences reviennent au centre des processus de production, notamment dans le secteur des services. Ce secteur dispose, en effet, de niveaux élevés de qualification et de responsabilité.

Comment fonctionne l'équipe flexible ?
L'équipe flexible s'organise au gré des phases du projet. Celles-ci sont alors réalisées directement par les membres qui prennent le relais, selon leurs compétences spécifiques. L'implication de chacun se répartit naturellement au fil du projet.

Ce faisant, ce sont les compétences qui reprennent de l'importance au détriment des aspects de management afin de garantir la réalisation des processus en fonction des contraintes imposées.

En diminuant le rôle du management, le niveau auquel sont prises les décisions peut être diffusé plus largement dans l'équipe et celles-ci ne plus seulement passer par un niveau hiérarchique ou un individu.

Les clés de l'équipe flexible
La réussite d'une telle forme de projets repose avant tout sur la communication aux partenaires de l'équipe, interne à l'entreprise, ainsi qu'aux fournisseurs et aux clients. Prévenus de la flexibilité, ils ne seront pas surpris de traiter certains aspects du projet avec des membres qu'ils ne connaissent pas, quand bien même ils n'auront pas été informés du rôle exact de chacun et de leur éventuelle intervention.

La seconde clé est la responsabilité qui, de personnelle et associée au chef de projet, doit devenir collective. Ce partage permettra la responsabilisation individuelle, la motivation et la reconnaissance ultérieure de chacun des membres au sein de l'équipe.

Du mode management par projet au mode équipe flexible
Loin du modèle strict du management de projet, d'origine industrielle, l'équipe flexible prendra son essor dans les secteurs à niveaux individuels élevés de compétences, où les contraintes de temps et de ressources pèsent sur des entreprises.
Dans ces sociétés, la variable d'ajustement ne peut être les ressources humaines, compte tenu de la valeur de chaque membre du personnel, mais la forme d'organisation et la structure hiérarchique.

Du fait du développement du secteur des services, par rapport à l'industrie, de la qualité des recrutements dans les services mais aussi la forte productivité demandée aux ressources, le modèle de l'équipe flexible est donc amener à se développer.

Les anti-pubs on les aura

Vu ce matin dans le quotidien gratuit 20 Minutes :

Une superbe double page consacrée à un film avec Will Smith...et page 5, un article sur le Conseil de Paris, intitulé Les élus crient haro sur la pub.

Amusant non ?

Source : le journal du jour, version papier

Ah les femmes !

Période des fêtes : les femmes ont l'air d'avoir découvert leur compagnon.

Elles n'ont jamais été aussi calines.

Jaloux que vous êtes ! Rassurez-vous : elles redeviendront tout à fait normales une fois qu'elles auront reçu tous leurs cadeaux.

Bon courage messieurs !

Quelle fourmilière !

Ce soir, trop de monde à La Défense.

Comment pouvons-nous supporter ça, collectivement ?

C'est à se demander si le pouvoir d'achat est si faible que ça...

À suivre avec les stats du mois de décembre.