Ma montre : une Arbutus

Il y a quelques mois, ma femme m’a offert une montre automatique. Je l’avais trouvée par hasard sur le Web, en cherchant «montre automatique» sur mon moteur de recherche préféré.

La boutique en ligne venait d’ouvrir et la collection dotée de quelques modèles dans une douzaine de gammes. Tous m’ont paru originaux et, ce qui est rare pour des montres automatiques, quelques uns avaient même une forme. Pas un boîtier simplement circulaire, comme le font la plupart des horlogers, non des tonneaux carrés ou oblongs. Bref tout pour éveiller ma curiosité.

Je suis donc revenu sur le site plusieurs fois, j'ai comparé les modèles, apprécié le fond transparent du boîtier qui laisse apparaître la masselotte de remontage du mécanisme automatique.

J’ai finalement choisi dans la gamme Constancy, le modèle avec un cadran noir et un bracelet en cuir noir et un coeur ouvert.

Pourquoi tant de noir ? Je crois que je suis d’un classique ! Un peu comme certains cultivent la fantasque et l’originalité, je cultive le conformisme.

Ma femme a donc passé commande et j’ai reçu ce petit bijou quelques jours plus tard, pour mon anniversaire.

Et ….

Mais je vous raconterai la suite plus tard et comment une montre automatique vous change la vie, vous redonne le goût des choses bien faites et pas seulement électroniques, et vous réconcilie avec la mécanique.

A découvrir sur Arbutus.fr.

Un rayon de soleil ce matin

Un couple s'enlaçait ce matin sur le trottoir avant d'aller travailler chacun de leur côté.

Leur tendresse était visible, même de loin...

Comme un rayon de soleil en ce matin d'hiver.

Des choses à vous reconcilier avec vos concitoyens.

Régurgitation

Ce matin, comme à chaque train aux heures de pointe, le train qui vient de Saint Lazare s'est gavé de voyageurs et vient les vomir sur les quais à La Défense.

Regardez-les se presser, se compresser les uns contre les autres pour descendre les marches qui les conduiront qui vers leur bureau, qui vers le RER A ou le Métro.

Ne vous font-ils pas pitié ?

Quelle envie pouvons-nous susciter aux provinciaux ?
"Vous habitez à Paris ? Quelle chance vous avez !"

Eh bien venez donc vous faire écraser le matin dans le train puis sur les quais, dans les couloirs et enfin dans le Métro. Chaque matin. Et pire encore le mardi et le jeudi.

Quand la politique de la ville et les investissements massifs dans les transports en commun redonneront son lustre à la vie en ville, reconcilieront efficacité et sérénité ?

Une réforme profonde est à engager avant qu'il ne soit définitivement trop tard, avant que le sapin ne s'allume chaque année dans les banlieues, durablement.

Messieurs les Politiques, nous vous avons donné la parole. Le temps est venu de tenir la vôtre.

Crédit photo : AFP

L’équipe flexible

Jusqu'à maintenant, le mode de management par projets impliquait la définition préalable d'une équipe, d'une hiérarchie pré-établie associée à des responsabilités fortes pour le chef de projet et des étapes de mobilisation régulière des membres.

Aujourd'hui, en période où les flux de ressources et les délais se tendent à l'extrême, les compétences reviennent au centre des processus de production, notamment dans le secteur des services. Ce secteur dispose, en effet, de niveaux élevés de qualification et de responsabilité.

Comment fonctionne l'équipe flexible ?
L'équipe flexible s'organise au gré des phases du projet. Celles-ci sont alors réalisées directement par les membres qui prennent le relais, selon leurs compétences spécifiques. L'implication de chacun se répartit naturellement au fil du projet.

Ce faisant, ce sont les compétences qui reprennent de l'importance au détriment des aspects de management afin de garantir la réalisation des processus en fonction des contraintes imposées.

En diminuant le rôle du management, le niveau auquel sont prises les décisions peut être diffusé plus largement dans l'équipe et celles-ci ne plus seulement passer par un niveau hiérarchique ou un individu.

Les clés de l'équipe flexible
La réussite d'une telle forme de projets repose avant tout sur la communication aux partenaires de l'équipe, interne à l'entreprise, ainsi qu'aux fournisseurs et aux clients. Prévenus de la flexibilité, ils ne seront pas surpris de traiter certains aspects du projet avec des membres qu'ils ne connaissent pas, quand bien même ils n'auront pas été informés du rôle exact de chacun et de leur éventuelle intervention.

La seconde clé est la responsabilité qui, de personnelle et associée au chef de projet, doit devenir collective. Ce partage permettra la responsabilisation individuelle, la motivation et la reconnaissance ultérieure de chacun des membres au sein de l'équipe.

Du mode management par projet au mode équipe flexible
Loin du modèle strict du management de projet, d'origine industrielle, l'équipe flexible prendra son essor dans les secteurs à niveaux individuels élevés de compétences, où les contraintes de temps et de ressources pèsent sur des entreprises.
Dans ces sociétés, la variable d'ajustement ne peut être les ressources humaines, compte tenu de la valeur de chaque membre du personnel, mais la forme d'organisation et la structure hiérarchique.

Du fait du développement du secteur des services, par rapport à l'industrie, de la qualité des recrutements dans les services mais aussi la forte productivité demandée aux ressources, le modèle de l'équipe flexible est donc amener à se développer.

Les anti-pubs on les aura

Vu ce matin dans le quotidien gratuit 20 Minutes :

Une superbe double page consacrée à un film avec Will Smith...et page 5, un article sur le Conseil de Paris, intitulé Les élus crient haro sur la pub.

Amusant non ?

Source : le journal du jour, version papier

Ah les femmes !

Période des fêtes : les femmes ont l'air d'avoir découvert leur compagnon.

Elles n'ont jamais été aussi calines.

Jaloux que vous êtes ! Rassurez-vous : elles redeviendront tout à fait normales une fois qu'elles auront reçu tous leurs cadeaux.

Bon courage messieurs !

Quelle fourmilière !

Ce soir, trop de monde à La Défense.

Comment pouvons-nous supporter ça, collectivement ?

C'est à se demander si le pouvoir d'achat est si faible que ça...

À suivre avec les stats du mois de décembre.